Филиал «Азот» АО «ОХК «Уралхим» продолжает формировать кадровый резерв предприятия из молодых специалистов. В этом году 22 первокурсника заключили целевые договоры с предприятием и теперь официально стали частью большой команды предприятия.
Традиционно для первокурсников провели церемонию посвящения и организовали квест, который помог им познакомиться друг с другом и поближе узнать будущее место работы. На тематических станциях участникам предстояло решать производственные задачи, проявлять смекалку и работать в команде. Задания были рассчитаны не только на знания, но и на умение взаимодействовать друг с другом.
В этом году целевые договоры с «Азотом» заключили студенты Березниковского политехнического техникума, Березниковского колледжа строительных технологий и креативных индустрий, Березниковского филиала Пермского национального исследовательского политехнического университета и Соликамского горно‑химического техникума.
— На целевое обучение я пошёл в том числе и из‑за повышенной стипендии, — делится своими мыслями первокурсник Виталий Пепеляев. — Потом планирую отучиться в политехническом техникуме и развиваться дальше, но уже работая на «Азоте».
Целевую программу филиал «Азот» реализует с 2018 года. Для студентов это возможность получать повышенную стипендию во время обучения, проходить практику на предприятии и после получения диплома трудоустроиться по специальности.
Сотрудничество с профильными учебными заведениями — одно из важных направлений кадровой политики предприятия. Компания на протяжении многих лет привлекает перспективных студентов, знакомит их с производством и помогает получить востребованную профессию.